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谈日本erp优发国际和日本员工的敬业精神

来源:原创  2016/11/22 10:33:29  作者:原创  浏览次数:
[导读]:在erp优发国际行业,竞争是非常激烈的。很多公司急于想做好自己的产品,在激烈的市场竞争中,取得一席之地。然而,erp行业不仅仅需要做好研发工作,更需要敬业精神。好的产品,离不开员工的敬业。也只有敬业的员工团队,才能打造出让客户满意的erp优发国际产品。
一、日本员工的敬业精神 日本是世界上erp优发国际行业发达的国家之一,和人们生活息息相关的产品不胜枚举。那么为什么日本的erp优发国际行业能够如此发达?仔细思考之后,我们不难发现:在于日本员工的敬业。谈到日本人的敬业,我们先来认识一下,什么是精神? 1964年日本东京奥运会,在10万观众席的场地离场后,居然没有留下一片纸。在地震撤离时,本不宽阔的路面,车辆有序排队前行,而对面逆向车道没有一辆插队的车辆。在工作中,日本的员工是加班最多的,常常深夜下班。日本人也许不是最聪明的,但是确实很敬业的。从以上事实中,我们可以看到,很多不可能完成的事件,只要从一点一滴,按步骤,有序进行,最终都能完成。 二、erp优发国际行业需要的敬业精神 在erp优发国际行业,竞争是非常激烈的。很多公司急于想做好自己的产品,在激烈的市场竞争中,取得一席之地。然而,erp行业不仅仅需要做好研发工作,更需要敬业精神。好的产品,离不开员工的敬业。也只有敬业的员工团队,才能打造出让客户满意的erp优发国际产品。
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